การเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานอาจจะเป็นเรื่องง่ายๆ ที่ทุกองค์สามารถทำได้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในหลายๆครั้งเราพบว่ากิจกรรมบางอย่างเราสามารถทำได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย หรือมีต้นทุนต่ำ ดังนั้นจึงไม่มีข้ออ้างใดๆ ที่จะไม่ทำ
แนวทางต่อไปนี้เป็นไอเดียสำหรับไปต่อยอดทำกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานให้เพิ่มสูงขึ้น
แนวคิดหลักๆ โดยรวมก็คือ ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างทรัพยากรที่มีคุณค่าของบริษัท และพยายามสร้างสถานที่ทำงานให้มีบรรยากาศที่น่าอยู่น่าทำงาน แล้วพนักงานก็จะมีความสุข มีแรงจูงใจ และมีประสิทธิภาพการทำงานที่ดีตามมา
ที่มา : humanrevod.wordpress.com/2015/11/12/job-satisfaction-ideas
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น